与领导对话–用事例说观念–南北差异

先来看事例。

1. 北方的领导们，替人办事，都是只管有关系或者送礼(钱)的人，其他人不管你，你要告你去告，看你能告成什么样子，虽说天没有南方的高，皇帝没有南方的远。但还是没人管，领导都是一家，都是一个观念，能过去就过去了，所谓多一事不如少一事，所以，他们就这样办；而南方的领导呢，我的领导说啊(本人是北方人，所以南方的只是听说)，南方的不一样，他也替人办事，但是他替人办事的时候啊，和你有同样条件的，但是没有送礼(钱)的人呢，也会一起给办了，按领导的说法就是“坐了顺风车”，呵呵,(按这种说法，在南方办事成功的几率还是比北方大)。说这是因为比较透明，很多官员不得不这样做，万一有的人不服气你领导办事地方法，那篓子捅到上边的话，自己的乌纱也就不保了，所以他们还是比较收敛和公平的。
2. 南方的富豪们都把自己的学生送到省里最好的学校，但是您可别以为他们是为了自己的孩子学到更多的知识，能考个好大学，将来可以更好的发展管理自己的事业。他们的想法是什么呢？嘿嘿，很多人猜都猜不到，所以说，观念不一样，眼光就是不一样。据领导说啊，人家只是看到了人脉，也就是社会资源，你想想，这所高中是全省最好的，定位也是，“大志向，强体魄”人家是大志向啊，将来里面出来的学生，不都是在社会各界有头有脸的人物吗？富豪的孩子们现在和他们认识了，将来这些同学们都在社会各界举足轻重，将来这些富豪的孩子掌管自己的企业了，你说说这关系，这社会资源，这人脉，那一个不是自己发财的宝贵资源啊。人家要的就是这个。

 

所以啊，从这两个事例就可以看出，北方人和南方人观念上的巨大差别，北方领导眼前的利益看得比较多，没有长远的眼光，这也与北方的政治经济环境有很大的关系，他们不怕人民的利益得不到满足或者很不公平的情况下，人民向他们发飙，他们有领导有手段可以把这些事情大事化小，小事化了。当然了，也并不是所有人都这样，但是这也不是从这两个案例就看的出来的，但是总能窥到些皮毛，至少这种观念，这种脑子中的想法是不一样的。

而南方的人们，包括领导和人民，由于经济以及地理区位的影响，毕竟有很多思想观念上的不一样，这里新的思想更容易到来，也更容易接受新的思想，比如这里的人们更喜欢去私营企业而北方的更喜欢去国营的。经商的思想总是怎样得到更多的资源来达到自己利益的最大化，而不是知识的获取(这里并不是觉得，放弃知识获得社会资源是好的，只是在已经知道得不到更多知识的情况下，转化为获得社会资源的意识)。比如想出土地储备制度，进而进行土地拍卖将房价炒起来，政府从中得到更多利益，而进行其他社会基础设施建设一样(虽然政府用从中得到的大部分利益来进行基础设施建设，对社会和政府来说是一种良性循环，但是“羊毛毕竟出在羊身上”，最后买单的还是辛苦一辈子的人民).

“观念是决定人前途的东西”，对于领导，对于社会，对于我们这个国家来说，都是一样的。只是看我们的观念是什么样的，是搭顺风车呢，还是只是那一个人呢？